劳动合同纠纷 (2017)粤03民终4748号

案号
(2017)粤03民终4748号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
广东省深圳市
裁判日期
2017-06-06

裁判要旨

上诉人否认其与被上诉人之间存在劳动合同关系,主张双方系合作关系。上诉人提交的《销售合作分成合同》和被上诉人提交的《销售总监股权奖励合同》最后一页内容相同。在最后一页上第五条约定的协议终止与解除事项中,第9.2项为“乙方由于自己原因离职、放弃等情况”,将被上诉人离职作为协议终止解除情形之一,说明被上诉人系上诉人员工。另外上诉人出具的《辞退通知书》也清楚反映了上诉人与被上诉人的劳动关系,再结合上诉人无法对被上诉人持有《销售总监股权奖励合同》作出合理解释的情况,本院认为足以认定上诉人与被上诉人存在劳动合同关系。综上,上诉人上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人深圳市鹏达源环保科技有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 何    溯审 判 员 唐  林  波代理审判员 陈    洋二〇一七年六月六日书 记 员 房依蒙(兼) 关注

摘要

上诉人否认其与被上诉人之间存在劳动合同关系,主张双方系合作关系。上诉人提交的《销售合作分成合同》和被上诉人提交的《销售总监股权奖励合同》最后一页内容相同。在最后一页上第五条约定的协议终止与解除事项中,第9.2项为“乙方由于自己原因离职、放弃等情况”,将被上诉人离职作为协议终止解除情形之一,说明被上诉人系上诉人员工。另外上诉人出具的《辞退通知书》也清楚反映了上诉人与被上诉人的劳动关系,再结合上诉人无法对被上诉人持有《销售总监股权奖励合同》作出合理解释的情况,本院认为足以认定上诉人与被上诉人存在劳动合同关系。综上,上诉人上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终4748号上诉人(原审原告):深圳市鹏达源环保科技有限公司,住所地:广东省深圳市龙岗区龙岗街道同乐社区新布新路23号(兴业科技园A3栋),统一社会信用代码:91440300076917632Y。法定代表人:刘兵。委托诉讼代理人:廖荣高,广东建鹏律师事务所律师。被上诉人(原审被告):齐长来,男,汉族,1977年6月25日出生,身份证住址……