行政确认 （2018）川0114行初154号

被告成都市人力资源和社会保障局是负责本行政区域内的劳动和社会保障、工伤确认的行政主管机构，具有作出劳动和社会保障、工伤认定的法定职权。 本案的争议焦点是：第一、被告是否依法向原告送达。 被告提交的送达回证上清楚显示：2017年10月26日，晨飞公司郑骏涛签收2份（2017）07-520号《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》。 故原告认为2018年3月2日收到成都市龙泉驿区劳动人事争议仲裁委员会的应诉通知时才得知该决定书的观点，本院不予支持。 第二、被告作出的工伤认定程序是否合法？ 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释【2014】9号第三条第一款第（五）项关于“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因公伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”的规定，陈先富驾驶的是陈荣购买的挂靠在晨飞公司的重型半挂牵引车，其受陈荣指派，在驾驶该车运送大型机械设备途中，发生交通事故致伤，晨飞公司应当为承担工伤保险责任的单位。 故被告成都市人力资源和社会保障局根据上述事实，依据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，作出【2017】07-520号《成都市人力资源和社会

成都晨飞汽车销售有限公司、成都市人力资源和社会保障局、陈先富其他一审行政判决书

成都市新都区人民法院 行 政 判 决 书 (2018)川0114行初154号 原告成都晨飞汽车销售有限公司，住所地四川省成都市龙泉驿区西河镇成洛大道6099号三联汽车城7栋128号。 法定代表人郑骏涛，总经理。 委托代理人王肖颖，四川迪泰律师事务所律师。 被告成都市人力资源和社会保障局，住所地四川省成都市高新区锦城大道366号。 法定代表人苏鹏，局长。 出庭人员张朝武，党组成员，机关党委……