行政确认 （2018）川0108行初198号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条的规定，被告成都市人社局具有承办本行政区域内工伤保险事务的主体资格和法定职权。 第三人罗科军向被告成都市人社局申请工伤认定，被告成都市人社局依法受理后，在规定的时间内作出了认定工伤决定书，并向第三人罗科军及原告旭凯公司送达了该决定书，被告成都市人社局作出的该行政行为程序合法。 关于原告旭凯公司是否应当承担工伤保险责任的问题，本院认为，虽然第三人罗科军与原告之间不存在劳动关系，但根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”以及《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”之规定，原告将其承包的工程层层分包或者转包给不具有用工主体资格的实际施工
摘要
四川旭凯劳务有限责任公司、成都市人力资源和社会保障局、罗科军其他一审行政判决书
正文（节选）
成都市成华区人民法院 行 政 判 决 书 （2018）川0108行初198号 原告：四川旭凯劳务有限责任公司，住所地成都市成华区二环路东二段27号1幢9号。 法定代表人：赵光荣，总经理。 委托诉讼代理人：陈乾波，北京市惠诚（成都）律师事务所律师，特别授权。 被告：成都市人力资源和社会保障局，住所地成都市高新区锦城大道366号。 法定代表人：苏鹏，局长。 委托诉讼代理人：刘晴，四川善嘉律师……