确认劳动关系纠纷 (2017)川07民终2400号

案号
(2017)川07民终2400号
法院
四川省绵阳市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
四川省绵阳市
裁判日期
2017-11-20

裁判要旨

根据双方一审提交的录音记录、图片、病例资料及光盘等证据,能够证明上诉人与被上诉人建立了事实用工关系,但因事故发生时赵玉琼已达到法定退休年龄且未享受基本养老保险待遇及未领取退休金,因此双方形成的用工关系为劳务关系。虽然被上诉人赵玉琼称其于2014年8月下旬就在上诉人处上班,初始上班时并未达到法定退休年龄,用工状态一致持续到事故发生时,受伤时虽已达到法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的,用人单位应当依法承担工伤保险责任,因而双方应当成立劳动关系。但是,被上诉人一审提交的证据不足以证明上述事实,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定,被上诉人应当承担举证不能的不利法律后果。上诉人的上诉主张有事实及法律依据,本院予以支持。综上,一审判决认定事实清楚,但适用法律不当,本院予以纠正。恒安达

摘要

根据双方一审提交的录音记录、图片、病例资料及光盘等证据,能够证明上诉人与被上诉人建立了事实用工关系,但因事故发生时赵玉琼已达到法定退休年龄且未享受基本养老保险待遇及未领取退休金,因此双方形成的用工关系为劳务关系。虽然被上诉人赵玉琼称其于2014年8月下旬就在上诉人处上班,初始上班时并未达到法定退休年龄,用工状态一致持续到事故发生时,受伤时虽已达到法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的,用人单位应当依法承担工伤保险责任,因而双方应当成立劳动关系。但是,被上诉人一审提交的证据不足以证明上述事实,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张,有责

正文(节选)

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川07民终2400号上诉人(原审被告):绵阳市恒安达防护用品制造有限公司,住所地:绵阳市涪城区南山路50号。法定代表人:吴虹谷。委托诉讼代理人:黄辉钰,公司员工。委托诉讼代理人:祝江亭,绵阳市涪城区龙门法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):赵玉琼,女,1966年6月3日出生,汉族,绵阳市游仙区人,住四川省绵阳市游仙区。委托诉讼代理人:窦杨……