劳动合同纠纷 （2013）沪二中民三（民）终字第1290号

文于担任平户公某董事、总经理职务，全面负责企业经营管理活动，应当勤勉工作，不得实施损害平户公某利益的行为。文于在平户公某工作期间，未经平户公某同意，违反企业章程规定，设立与平户公某经营业务相类似的企业，又将自己设立企业发生的费用由平户公某给予报销，既违反了企业章程的规定，也损害了平户公某的合法权益，平户公某据此有权解除双方劳动关系，无需承担相应的法律责任。文于主张由平户公某归还借款，涉及本案之外的借贷法律关系，不宜在劳动争议案件中一并处理，可另行解决。文于为企业垫付业务加工款，而要求平户公某返还该款项，在遭致平户公某否认存在该业务的情况下，文于应证明加工产品的名称、数量、单价以及加工产品的用途等，仅凭案外人公某出某的收据和证明，不能足以证实文于是为平户公某加工产品或者存在该项加工业务。文于在职期间也没有以该加工业务所产生的费用要求平户公某返还垫付的费用，不符合企业经营者开展经营活动的正常做法。文于认为劳动合同约定其本人月工资为20万元日币，因文于系平户公某总经理、高级管理人员，根据平户公某章程规定，文于工资标准由董事会确定，未经董事会决定文于的工资数额，不能以劳动合同确定工资20万元日

文于担任平户公某董事、总经理职务，全面负责企业经营管理活动，应当勤勉工作，不得实施损害平户公某利益的行为。文于在平户公某工作期间，未经平户公某同意，违反企业章程规定，设立与平户公某经营业务相类似的企业，又将自己设立企业发生的费用由平户公某给予报销，既违反了企业章程的规定，也损害了平户公某的合法权益，平户公某据此有权解除双方劳动关系，无需承担相应的法律责任。文于主张由平户公某归还借款，涉及本案之外的借贷法律关系，不宜在劳动争议案件中一并处理，可另行解决。文于为企业垫付业务加工款，而要求平户公某返还该款项，在遭致平户公某否认存在该业务的情况下，文于应证明加工产品的名称、数量、单价以及加工产品的用途

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）沪二中民三（民）终字第1290号上诉人（原审原告）文于。委托代理人胡俊，上海问学律师事务所律师。上诉人（原审被告）平户机械（上海）有限公某。法定代表人齐藤纯孝。委托代理人王文寿，北京市大成律师事务所上海分所律师。委托代理人戴利君，北京市大成律师事务所上海分所律师。上诉人文于、上诉人平户机械（上海）有限公某（以下简称平户公某）因劳动合同纠纷一案，不……