劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第715号

劳动合同的履行和解除均应遵循诚实信用原则。本案中，朱强与国成公司协商解除劳动合同，并签署了《解除劳动合同协议书》。双方在该协议中约定了国成公司支付朱强钱款的名目、金额、计算标准及支付时间，并明确“双方之间别无其他任何争议”。朱强主张该协议未涵盖其应得销售提成，但未提供相关证据予以佐证，故本院不予采信。现国成公司已经按照协议约定履行了支付款项的义务，朱强再行主张销售提成款、经济补偿金差额等，不仅缺乏事实依据，亦有违诚信原则。朱强的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人朱强负担。本判决为终审判决。审　判　长　　金绍奇代理审判员　　钱文珍代理审判员　　孙少君二〇一四年六月二十日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民

劳动合同的履行和解除均应遵循诚实信用原则。本案中，朱强与国成公司协商解除劳动合同，并签署了《解除劳动合同协议书》。双方在该协议中约定了国成公司支付朱强钱款的名目、金额、计算标准及支付时间，并明确“双方之间别无其他任何争议”。朱强主张该协议未涵盖其应得销售提成，但未提供相关证据予以佐证，故本院不予采信。现国成公司已经按照协议约定履行了支付款项的义务，朱强再行主张销售提成款、经济补偿金差额等，不仅缺乏事实依据，亦有违诚信原则。朱强的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第715号上诉人（原审原告）朱强。被上诉人（原审被告）上海国成塑料有限公司。上诉人朱强因劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2014）闵民一（民）初字第1977号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年5月12日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审认定，朱强于1989年1月21日至上海国成塑料有限……