劳动争议 （2018）吉01民终3177号

根据已查明事实，李世红及其副司机与建达公司之间不存在劳动关系，雇佣李世红从事商品车运输工作是案外人邢启江的个人雇佣行为；而且李世红拖欠工资事实的发生在2016年12月或2017年1月，至其提出仲裁之日的2018年3月5日，该争议已超过一年。因此，李世红基于劳动关系争议提出的各项赔偿请求依法应予驳回。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，原审判决：驳回李世红的诉讼请求。案件受理费10元，由李世红承担。宣判后，李世红不服，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，依法改判；诉讼费用由被上诉人承担。主要上诉理由为：一、一审判决事实不清，证据不足，适用法律错误。1.一审判决认定司机为邢启江招录并支付报酬与事实不符，工资是被上诉人支付给邢启江，由邢启江转交给主管司机，再转交给辅司机。2.因为物流司机工作特殊性，不能稳定考勤，董艳宏、ＸＸＸ为公司运营部主管，对司机进行直接管理，其他部门无权进行管理。3.被上诉人未提供证据证明其将车辆承包给邢启江并将该承包合同内容向司机告知，被上诉人存在过

李世红与吉林省建达贸易有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉01民终3177号上诉人（原审原告）李世红，男，汉族，1966年3月30日出生，住吉林省梨树县梨树村霍家店开发区。委托代理人宋志凌，吉林良佐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉林省建达贸易有限公司，住所地吉林省长春汽车经济技术开发区建达路1188号。法定代表人李帅，总经理。委托诉讼代理人郭耀辉，吉林德谷律师事务所律师。上诉人李世红因与被上诉……