劳动合同纠纷 （2021）沪01民终3291号

当事人对自己的主张有责任提供证据。根旺公司主张王静娟在2020年5月18日自行离职，但是从微信聊天记录的内容来看，王静娟仅是向法定代表人表示当日是其工作的最后一天，离开前打声招呼，并不能体现王静娟作出了解除劳动合同的意思表示，而根据已查明的事实，根旺公司在2020年4月13日、4月16日发送的电子邮件中均表示“因公司业绩不佳，需要进行经济性人员架构调整”而自2020年5月19日起解除劳动关系。在双方未能就解除劳动合同协商达成一致的情况下，根旺公司的解除理由显然无事实与法律依据，系违法解除，应当支付解除劳动合同赔偿金。因根旺公司对仲裁裁决赔偿金金额本身无异议，故其应向王静娟支付解除劳动合同赔偿金61，400元。关于2020年5月3日至5月18日期间的工资标准，根旺公司主张王静娟不胜任仓储经理的工作而调岗调薪，但是其所提供的证据并不能体现产品报废及员工流失是由于王静娟的过错所造成，一审法院对该些证据的证明内容不予确认。况且该些事件早在2019年即发生，而根旺公司在2020年4月16日还发布通知，仅调动王静娟的办公地点，岗位不变，但是时隔十日之后就对王静娟进行了降岗降薪，根旺公司并未就该决定

当事人对自己的主张有责任提供证据。根旺公司主张王静娟在2020年5月18日自行离职，但是从微信聊天记录的内容来看，王静娟仅是向法定代表人表示当日是其工作的最后一天，离开前打声招呼，并不能体现王静娟作出了解除劳动合同的意思表示，而根据已查明的事实，根旺公司在2020年4月13日、4月16日发送的电子邮件中均表示“因公司业绩不佳，需要进行经济性人员架构调整”而自2020年5月19日起解除劳动关系。在双方未能就解除劳动合同协商达成一致的情况下，根旺公司的解除理由显然无事实与法律依据，系违法解除，应当支付解除劳动合同赔偿金。因根旺公司对仲裁裁决赔偿金金额本身无异议，故其应向王静娟支付解除劳动合同赔偿金

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终3291号上诉人（原审原告）：上海根旺实业有限公司，注册地上海市金山区金山卫镇秋实路688号1号楼A6单元402室。法定代表人：黄应根，总经理。委托诉讼代理人：杨志媛，女，上海根旺实业有限公司工作人员。委托诉讼代理人：刘龙富，上海张继萍律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王静娟，女，1972年11月21日出生，汉族，户籍地江苏省东台市……