工伤保险待遇纠纷 （2016）鄂06民终4号

辛文兰因交通事故受伤后元全照明公司为其出具了相关证明中注明辛文兰为其公司员工，以及辛文兰因交通事故所受伤害被认定为工伤，该情形足以证明元全照明公司、辛文兰双方之间存在劳动关系。故辛文兰关于其与元全照明公司之间存在劳动关系的事实主张成立，予以支持。元全照明公司要求确认其与辛文兰之间不存在劳动关系的请求，与事实不符，不予支持。劳动合同的解除权属形成权，以一方解除劳动合同的通知到达对方后即发生法律效力。本案中，元全照明公司、辛文兰双方在辛文兰提起劳动争议仲裁之前均未通知对方要求终止劳动合同或解除劳动关系，仅是辛文兰在申请劳动争议仲裁时提出要求解除与元全照明公司之间的劳动关系，故双方之间的劳动关系应自辛文兰申请劳动争议仲裁时解除，即2015年5月12日。辛文兰因公受伤并被鉴定为九级伤残，且双方的劳动关系已解除，而元全照明公司作为用人单位未为辛文兰缴纳工伤保险费，故根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，辛文兰因此应享受的工伤待遇依法应由元全照明公司承担，具体项目为：医疗费用、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工

辛文兰因交通事故受伤后元全照明公司为其出具了相关证明中注明辛文兰为其公司员工，以及辛文兰因交通事故所受伤害被认定为工伤，该情形足以证明元全照明公司、辛文兰双方之间存在劳动关系。故辛文兰关于其与元全照明公司之间存在劳动关系的事实主张成立，予以支持。元全照明公司要求确认其与辛文兰之间不存在劳动关系的请求，与事实不符，不予支持。劳动合同的解除权属形成权，以一方解除劳动合同的通知到达对方后即发生法律效力。本案中，元全照明公司、辛文兰双方在辛文兰提起劳动争议仲裁之前均未通知对方要求终止劳动合同或解除劳动关系，仅是辛文兰在申请劳动争议仲裁时提出要求解除与元全照明公司之间的劳动关系，故双方之间的劳动关系应自

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂06民终4号上诉人（原审原告）：襄阳市元全照明有限责任公司，住所地襄阳市高新区。法定代表人：窦爱珍，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘坤，湖北巨天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辛文兰，女，1969年7月2日出生，住襄阳市樊城区团山镇施坡村*组。委托诉讼代理人：王学光，湖北东升律师事务所律师。上诉人襄阳市元全照明有限责任公司（以下简称元全……