劳动争议 （2019）京0115民初26886号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 望都鑫宇公司与王振宇存在劳动关系。 依据《中华人民共和国社会保险法》第四条、第五十八条规定，望都鑫宇公司应当依法为王振宇办理社会保险登记，缴纳社会保险费。 作为建设项目职工，北京市人力资源和社会保障局、北京市住房和城乡建设委员会、北京市安全生产监督管理局、北京市总工会《关于做好北京市建筑业工伤保险工作的通知》规定，承包单位在项目开工前一次性缴纳工伤保险费，覆盖项目使用的所有建设项目职工，包括专业分包企业、劳务分包企业使用的建设项目职工。 承包单位在工程分包计费时，不再向分包企业另行计提、划拨工伤保险费，同时专业分包企业、劳务分包企业要认真落实动态实名制管理，及时在“北京市劳务分包合同及施工人员实名制备案系统”中如实填报建设项目职工名册及增减变化情况。 备案的实质是通过这种方式确定在该项目工作的人员，以及属于该项目趸交的工伤保险所覆盖的人员范围。 望都鑫宇公司未给王

王振宇与望都县鑫宇建筑安装有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初26886号原告（被告）：王振宇，男，1969年9月3日出生，汉族，无业，住河北省石家庄市x。 委托诉讼代理人：于明侠，天津泉旺律师事务所律师。 被告（原告）：望都县鑫宇建筑安装有限公司，住所地望都县昌盛路一号。 法定代表人：张朝波，总经理。 委托诉讼代理人：王少锋，男，望都县鑫宇建筑安装有限公司员工。 委托诉讼代理人：赵阳，河北冀华……