劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）黔05行终17号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定：人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。即人民法院主要对行政机关的行政行为是否是在其职权范围之内作出，作出的行政行为证据是否确凿、适用法律法规是否正确、是否符合法定程序等进行审查。 关于毕节乐园劳务公司与第三人之间是否存在劳动关系的问题。本案中，毕节市人社局工作人员向毕节乐园劳务公司法定代表人罗雾松调查了解情况时，罗雾松明确告知第三人系其公司的一个小包工头带到公司项目上干活的，其还告诉该包工头将受伤的第三人送医院检查就医，医疗费用是公司管理人员张国转给包工头的，医院的所有费用由其公司负责，其还授意公司管理人员张国与第三人就受伤后的相关善后事宜协商解决。再结合毕节市人社局及第三人提交的工伤认定调查笔录、员工考勤记录及个人账户明细查询登记等有效证据，足以证明和能够确认毕节乐园劳务公司与第三人之间存在劳动关系。庭审中，毕节乐园劳务公司代理人主张该公司已将木工工程分包给张国和余金国，其二人又将该工程包给吴文全及上述包工头，而第三人系该包工头找来做工的。但毕节乐园劳务公司并未提交相应的证据证明其上述主张。因此，对其上述主张与理由，依法不予支持和采
摘要
《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定：人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。即人民法院主要对行政机关的行政行为是否是在其职权范围之内作出，作出的行政行为证据是否确凿、适用法律法规是否正确、是否符合法定程序等进行审查。 关于毕节乐园劳务公司与第三人之间是否存在劳动关系的问题。本案中，毕节市人社局工作人员向毕节乐园劳务公司法定代表人罗雾松调查了解情况时，罗雾松明确告知第三人系其公司的一个小包工头带到公司项目上干活的，其还告诉该包工头将受伤的第三人送医院检查就医，医疗费用是公司管理人员张国转给包工头的，医院的所有费用由其公司负责，其还授意公司管理人员张国与第三人就受伤后的相关善后事宜协
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）黔05行终17号 上诉人（一审原告）毕节乐园建筑劳务分包有限公司，住所地贵州省毕节市七星关区碧阳街道办事处碧阳大道碧阳国际城E区26栋小区26-1-17-2。 法定代表人罗雾松，系公司法定代表人。 被上诉人（一审被告）毕节市人力资源和社会保障局，住所地贵州省毕节市行政办公中心C栋西713室。 法定代表人郑荣，局长。 一审第三人陈天玉，男，1……