工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终6619号

王一秀此次工伤事故系劳动关系以外的第三人侵权造成，王一秀一方面可依侵权行为法向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间为“部分兼得、部分补充”的关系。即如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任应扣除第三人已经支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际发生费用。对于上述几项实际发生费用以外的其他费用，则采取兼得原则。因此，对王一秀主张的工伤保险待遇，原审法院分析如下：一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条的规定，王一秀被鉴定为十级伤残，可享受从工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金，本人工资低于同期统筹地区职工平均工资60%的，按照同期统筹地区职工平均工资60%计算。现王一秀主张一次性伤残补助金21495.60元（5118×60%×7），符合法律规定，原审法院予以支持。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；具体标准由省

王一秀此次工伤事故系劳动关系以外的第三人侵权造成，王一秀一方面可依侵权行为法向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间为“部分兼得、部分补充”的关系。即如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任应扣除第三人已经支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际发生费用。对于上述几项实际发生费用以外的其他费用，则采取兼得原则。因此，对王一秀主张的工伤保险待遇，原审法院分析如下：一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条的规定，王一秀被鉴定为十级伤残，可享受从工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金，本人工资低

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏05民终6619号上诉人（原审被告）：太仓市双凤镇新湖易家购超市，住所地江苏省太仓市双凤镇新湖迎春路*号。主要负责人：潘秀丰。委托诉讼代理人：袁旭海，该超市员工。被上诉人（原审原告）王一秀。委托诉讼代理人：冯正平，麻城市木子店法律服务所法律工作者。上诉人太仓市双凤镇新湖易家购超市（以下简称新湖超市）因与被上诉人王一秀工伤保险待遇纠纷一案，不服……