劳动合同纠纷 （2017）粤03民终331号

周国懿与中兴公司劳动合同关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。用人单位与劳动者均应按法律规定履行义务。本院（2016）粤03民终13012号生效民事判决已认定在2014年12月至2015年7月期间，中兴公司应按原标准支付工资。在本案审理中，中兴公司亦未依合同约定足额向周国懿发放2015年8月1日至2015年12月16日期间的工资差额30684.82元，应予支付。综上，上诉人中兴公司的上诉主张不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人深圳市中兴新通讯设备有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　邢　蓓　华审判员　蔡　雪　燕审判员　李　　　静二〇一七年四月五日书记员　孙巍（兼）附法律条文:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错

周国懿与中兴公司劳动合同关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。用人单位与劳动者均应按法律规定履行义务。本院（2016）粤03民终13012号生效民事判决已认定在2014年12月至2015年7月期间，中兴公司应按原标准支付工资。在本案审理中，中兴公司亦未依合同约定足额向周国懿发放2015年8月1日至2015年12月16日期间的工资差额30684.82元，应予支付。综上，上诉人中兴公司的上诉主张不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终331号上诉人（原审原告）：深圳市中兴新通讯设备。法定代表人：殷一民，董事长。被上诉人（原审被告）：周国懿。委托诉讼代理人：王朋，广东朗正律师事务所律师。上诉人深圳市中兴新通讯设备有限公司（以下简称中兴公司）因与被上诉人周国懿劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市罗湖区人民法院（2016）粤0303民初18482号民事判决，向本院提起上诉……