确认劳动关系纠纷 （2019）鲁04民终3477号

本案争议焦点系张亚楠与金鳞文化传媒公司是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系不同于一般的民事关系，其根本特征是用人单位和劳动者之间的付出劳动与支付劳动报酬、管理与接受管理的权利义务关系。本案中，张亚楠本来就有注册的抖音账号，在其向被告应聘时，被告帮其开通了直播权限，其是否进行网络直播，网络直播时间、直播地点、直播内容和形式，由张亚楠自己决定，不受金鳞文化传媒公司的管理和限制，更不受金鳞文化传媒公司考勤、值班、人事等规章制度约束。张亚楠与金鳞文化传媒公司之间关系不符合劳动关系的特征，双方之间非系劳动关系，且原、被告之间的劳务合同关系也因证据不足，一审法院亦无法认定。原告在直播过程中其抖音账号被封禁，与其直播过程中是否违反抖音官方有关规定有关，对其抖音账户被封禁及381.96元直播收益问题，其应向抖音官方平台主张。综上所述，依照《最高人民法院》第十一条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第一百零八条之规定，判决：驳回原告张亚楠的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张亚楠负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实

本案争议焦点系张亚楠与金鳞文化传媒公司是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系不同于一般的民事关系，其根本特征是用人单位和劳动者之间的付出劳动与支付劳动报酬、管理与接受管理的权利义务关系。本案中，张亚楠本来就有注册的抖音账号，在其向被告应聘时，被告帮其开通了直播权限，其是否进行网络直播，网络直播时间、直播地点、直播内容和形式，由张亚楠自己决定，不受金鳞文化传媒公司的管理和限制，更不受金鳞文化传媒公司考勤、值班、人事等规章制度约束。张亚楠与金鳞文化传媒公司之间关系不符合劳动关系的特征，双方之间非系劳动关系，且原、被告之间的劳务合同关系也

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁04民终3477号上诉人（原审原告）：张亚楠，女，1987年4月16日出生，汉族，住山东省滕州市。委托诉讼代理人：韩素华，山东为众律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：枣庄金鳞文化传媒有限公司，住所地山东省枣庄市市中区白马庄园15号楼东数第三户，统一社会信用代码：91370402MA3EYWC711。法定代表人：刘百川，经理。上诉人张亚楠因与……