劳动合同纠纷 （2016）闽05民终3685号

金利莱斯公司主张吴玉林精神不正常，但其在原审二审中提交的吴玉林《××人证》已被注销，也未申请对吴玉林的民事行为能力进行鉴定，目前并无证据证明吴玉林行为能力存在瑕疵，故吴玉林本人向法院提起诉讼未违反法律规定。金利莱斯公司系经工商行政管理部门核准登记，具有合法的用工主体资格，应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。金利莱斯公司的股东及监事吴宇山与吴玉林并无直接的亲属关系，也无赡养义务，其于2014年10月2日至2015年4月30日间，通过其银行账户多次向吴玉林汇款，汇款日期均为每月30日至次月2日间，2014年10月至12月汇款金额从3601元至4030元不等，符合支付工资的形式。虽然吴文巨、吴明凤及金利莱斯公司均在原一审诉讼中主张吴玉林没有在金利莱斯公司处工作，但吴玉林的女儿称给吴玉林“四千多的工资”，金利莱斯公司代理人称吴玉林过来依赖他，“打点零散工”、“工资及加班等已经结清了”、“加班费工资都支付清楚了”、“2004年至今吴玉林是断断续续来让我雇佣的”等内容，可以认定吴宇山支付给吴玉林的款项是金利莱斯公司用来支付吴玉林工作的工资。吴玉林在公司的工作是服装打版，系

金利莱斯公司主张吴玉林精神不正常，但其在原审二审中提交的吴玉林《××人证》已被注销，也未申请对吴玉林的民事行为能力进行鉴定，目前并无证据证明吴玉林行为能力存在瑕疵，故吴玉林本人向法院提起诉讼未违反法律规定。金利莱斯公司系经工商行政管理部门核准登记，具有合法的用工主体资格，应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。金利莱斯公司的股东及监事吴宇山与吴玉林并无直接的亲属关系，也无赡养义务，其于2014年10月2日至2015年4月30日间，通过其银行账户多次向吴玉林汇款，汇款日期均为每月30日至次月2日间，2014年10月至12月汇款金额从3601元至4030元不等，符合支付工资的

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽05民终3685号上诉人（原审原告）：吴玉林，男，1947年6月3日出生，汉族，户籍地福建省莆田市涵江区，现住福建省石狮市。委托诉讼代理人：吕梅灵，福建协力人律师事务所律师，泉州市法律援助中心指定援助。上诉人（原审被告）：石狮市金利莱斯服饰有限公司，住所地福建省石狮市灵秀创业园。法定代表人：吴宇泽，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：陈奕……