劳动合同纠纷 （2018）粤03民终17654号

双方劳动合同关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。双方对仲裁裁决维他公司支付陈辉2017年9月正常工作时间工资493.45元、2017年10月1日至20日的正常工作时间工资1610.39元无异议，本院予以确认。维他公司已经支付陈辉2017年10月1日至20日工资2846.27元，陈辉确认已经收到上述款项，但对工资构成不予确认。双方确认陈辉2017年10月出勤15天，工作至2017年10月20日。陈辉提交了2017年9月工资条证明维他公司克扣其9月份工资，但陈辉提交的9月份工资条与维他公司提交的2017年9月份工资条实发工资部分的工资构成相符，且陈辉在仲裁庭审时确认维他公司提交的2017年9、10月份工资条应发部分的工资构成，维他公司工资条的实发部分与应发部分只是数额的不同，工资构成相同。陈辉在仲裁庭审与原审庭审对工资构成做出相反的陈述，但未提交相关证据推翻其在仲裁阶段关于工资构成的陈述，本院采信陈辉在仲裁时最初的陈述，故本院采信双方提交的工资表的工资构成。根据维他公司提交的2017年10月工资表，陈辉上述期间的工资构成为：（标准基本薪资4519元）加班工资2

双方劳动合同关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。双方对仲裁裁决维他公司支付陈辉2017年9月正常工作时间工资493.45元、2017年10月1日至20日的正常工作时间工资1610.39元无异议，本院予以确认。维他公司已经支付陈辉2017年10月1日至20日工资2846.27元，陈辉确认已经收到上述款项，但对工资构成不予确认。双方确认陈辉2017年10月出勤15天，工作至2017年10月20日。陈辉提交了2017年9月工资条证明维他公司克扣其9月份工资，但陈辉提交的9月份工资条与维他公司提交的2017年9月份工资条实发工资部分的工资构成相符，且陈辉在仲裁庭审时确认维

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终17654号上诉人（原审原告）：陈辉。委托诉讼代理人：赵海辉，广东君孺律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳维他（光明）食品饮料有限公司。法定代表人：罗友礼。委托诉讼代理人：周亚琼，北京市岳成（广州）律师事务所律师。上诉人陈辉因与上诉人深圳维他（光明）食品饮料有限公司（以下简称维他公司）劳动合同纠纷一案，均不服广东省深圳市宝安区人民……