提供劳务者受害责任纠纷 （2017）内04民终179号

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告柳某1在从事雇佣活动中受伤，应由雇主被告李某1承担赔偿责任。原告主张的医疗费51757.77元、住院伙食补助费5100元、护理费5783.40元、误工费5043.39元、交通费100元，有相应证据且金额合理，予以支持。原告在工作中，对自身未尽到安全防护注意义务，对损害的发生存在一定过错。依本案情况，确定减轻被告30%的赔偿责任。被告承担70%赔偿责任，此款为47450元。扣除被告支付的22000元，为25450元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款（六）项、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条规定，判决如下：一、被告李某1于本判决生效后十日内再给付原告柳某1赔偿款25450元；二、驳回原告柳某1的其他诉讼请求。二审中，上诉人李某1向本院提交了一份手机录像（2017年2月16日拍摄），证明事故现场有路灯照明，上诉人已经尽

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告柳某1在从事雇佣活动中受伤，应由雇主被告李某1承担赔偿责任。原告主张的医疗费51757.77元、住院伙食补助费5100元、护理费5783.40元、误工费5043.39元、交通费100元，有相应证据且金额合理，予以支持。原告在工作中，对自身未尽到安全防护注意义务，对损害的发生存在一定过错。依本案情况，确定减轻被告30%的赔偿责任。被告承担70%赔偿责任，此款为47450元。扣除被告支付的22000元，为25450元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)内04民终179号上诉人（原审被告）：李某1，男，1987年12月24日出生，公民身份证号：×××XXX，汉族，农民，住赤峰市。委托诉讼代理人：罗某，女，1991年8月8日出生，公民身份证号：×××，汉族，农民，住赤峰市。委托诉讼代理人：李某2，内蒙古方赫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：柳某1，男，1964年11月28日出生，公民身……