劳动争议 （2018）豫13民终161号
裁判要旨
陈学庆为退休职工，南阳市七星商务酒店有限公司为经批准经营住宿、餐饮服务的有限责任公司。陈学庆向人民法院主张权利，要求南阳市七星商务酒店有限公司支付延长工时劳动报酬、节假日加班费等，应当证明与南阳市七星商务酒店有限公司之间存在劳动关系。本案中，陈学庆已经退休并享受养老保险待遇，不受劳动法的调整，不存在劳动关系，南阳市七星商务酒店有限公司也不认可双方存在劳动关系，仅认可为劳务关系。故在确认原告与南阳市七星商务酒店有限公司存在事实劳动关系前，原告依照《中华人民共和���劳动法》的相关规定主张延长工时劳动报酬、节假日加班费等无事实根据和法律依据，其诉讼请求应予以驳回。一审法院判决：驳回陈学庆的诉讼请求。案件受理费10元，由陈学庆负担。双方当事人均无新的证据递交本院质证。本院查明的事实与原审一致。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”陈学庆到七星商务酒店有限公司时已退休并享受城镇职工养老保险待遇，陈学庆与七星商务酒店
摘要
陈学庆、南阳市七星商务酒店有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫13民终161号上诉人（原审原告）:陈学庆，男，1954年9月27日出生，汉族，住南阳市。委托诉讼代理人：赵成忠，南阳市法律服务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）:南阳市七星商务酒店有限公司，统一社会信用代码:914113005991311964。住所地：南阳市百里奚北路光彩大世界对面。法定代表人:张一辰,任公司经理。委托诉讼代……