劳动合同纠纷 （2021）川15民终1061号

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。美步公司虽诉称与陈鹏之间并未建立劳动关系，但根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定。美步公司和陈鹏是符合法律、法规规定的用人单位和劳动者，具有相应主体资格。陈鹏在2019年9月至2020年7月期间，从事由美步公司法定代表人陈康利通过微信安排的劳动，劳动内容主要是属于美步公司业务组成的家装设计工作。陈鹏于2019年10月至2020年7月期间，每月均收到美步公司法定代表人陈康利转账支付的较为固定的工资款项。而陈鹏在2020年10月2日通过微信向美步公司法定代表人陈康利索要工资后，陈康利于2020年10月23日回复：“你问一下朱师，你下的柜子错了好多……在工资中扣除损失后，把余下工资发给

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。美步公司虽诉称与陈鹏之间并未建立劳动关系，但根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定。美步公司和陈鹏是符合法律、法规规定的用人单位和劳动者，具有相应主体资格。陈鹏在2019年9月至2020年7月期间，从事由美步公司法定

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川15民终1061号 上诉人（原审原告）：四川美步家居有限公司，住所地四川省宜宾市叙州区柏溪街道城北新区青龙街2号1幢9层21号。 法定代表人：陈康利，执行董事。 委托诉讼代理人：寇松，四川胜邦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈鹏，男，1992年8月出生，汉族，住四川省宜宾市。 委托诉讼代理人:裴秀，宜宾市翠屏区衡一法律服务所法律工……