工伤保险待遇纠纷 （2015）苏中民终字第05826号
裁判要旨
《认定工伤决定书》已发生法律效力。坤盛公司关于与李兴顺不存在劳动关系的主张，原审法院不予理涉。双方对仲裁裁决的工伤待遇数额无争议，原审法院予以确认。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十四的规定，判决：一、张家港坤盛木业有限公司与李兴顺解除劳动关系并终止工伤保险关系。二、张家港坤盛木业有限公司支付李兴顺停工留薪期工资14000元、一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金73699.20元、一次性伤残就业补助金30708元，合计149907.20元，扣除李兴顺已获得的41000元，余款108907.20元限张家港坤盛木业有限公司于判决生效后10日内履行。三、驳回张家港坤盛木业有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，原审法院予以免交宣判后，坤盛公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：李兴顺并非坤盛公司员工，其不应向李兴顺支付工伤保险待遇。一审法院认定事实错误，请求二审依法改判。本院查明的事实与原审判决查明事实一致。本院认为，2014年5月16日李兴顺在工作中受伤，同年7月10日由张家港市人力资源和社会保障局认定李兴顺所受伤
摘要
《认定工伤决定书》已发生法律效力。坤盛公司关于与李兴顺不存在劳动关系的主张，原审法院不予理涉。双方对仲裁裁决的工伤待遇数额无争议，原审法院予以确认。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十四的规定，判决：一、张家港坤盛木业有限公司与李兴顺解除劳动关系并终止工伤保险关系。二、张家港坤盛木业有限公司支付李兴顺停工留薪期工资14000元、一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金73699.20元、一次性伤残就业补助金30708元，合计149907.20元，扣除李兴顺已获得的41000元，余款108907.20元限张家港坤盛木业有限公司于
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05826号上诉人（原审原告）张家港坤盛木业有限公司，住所地江苏省张家港市金港镇南沙长山村工业区（镇山西路）。法定代表人李桂华，该公司董事长。委托代理人刘晓勇，江苏竹辉（张家港）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李兴顺。上诉人张家港坤盛木业有限公司（以下简称坤盛公司）因与被上诉人李兴顺工伤保险待遇纠纷一案不服江苏省张家港市人民法院……