劳动合同纠纷 （2018）辽02民终4452号
裁判要旨
”部分记载”本案被告在1995年6月针对原告缓刑期满后的安排召开专题会议，决定对原告限期1个月调离，到期除名，并在原告期满后未调离时，于1995年8月停发了原告的工资。以上事实足以说明原告早在1995年9月就已经知道或者应该知道其权利被侵害，争议已经发生，至此，其应当在法定的时效期内向有关部门主张权利，但原告2007年2月才到仲裁部门申诉，其诉请显然已经超过申诉时效，且又无不可抗力或者其他正当理由，故依据《最高人民法院关于人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，对原告的诉讼请求，不予支持。关于原告诉称的和被告在2006年12月就其劳动关系达成口头协议，被告一次性给付其140,000元，作为一次性买断工龄的补偿，在付补偿款时通知其劳动关系就此终止。被告对此予以否认，被告辩称双方是在履行2006年11月30日签订的协议，原告对其所诉没有提供证据证实，不予认定”。原告对本院作出的该判决亦不服，诉至大连市中级人民法院，市中院于2007年10月8日作出（2007）大民合终字第147号民事判决书，判决驳回原告上诉，维持原判。另查，原告对本院于2006年11月20日作出的（20
摘要
李贵义与中国农业银行股份有限公司大连甘井子支行劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终4452号上诉人（原审原告）：李贵义，男，1960年10月26日生，汉族，住大连市甘井子区。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司大连甘井子支行，营业场所大连市甘井子区甘段23号。负责人：李传华，该支行行长。委托诉讼代理人：曹楼，辽宁双护律师事务所律师。上诉人李贵义因与被上诉人中国农业银行股份有限公司大连甘井子支行（下称农行甘……