劳动合同纠纷 (2016)粤06民终6198号

案号
(2016)粤06民终6198号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
广东省佛山市
裁判日期
2016-10-26

裁判要旨

“被告否认原、被告之间存在劳动关系,其应当提供反证,而被告未能提供相反证据予以反驳。因此,原告主张原、被告之间存在劳动关系,本院予以支持。”对此,彩生活公司认为,该案案由为劳动合同纠纷,“原、被告之间存在劳动关系”是胡五昌的主张,不是彩生活公司的主张,该举证责任应由胡五昌承担,没有证据或者证据不足以证明其事实主张的,由胡五昌承担不利后果。一审法院错误分配举证责任,进而导致事实认定错误,损害了彩生活公司的合法诉权,应当予以纠正。综上所述,彩生活公司不是适格的主体,彩生活公司与胡五昌之间不存在劳动合同关系,也不存在事实劳动合同关系,胡五昌的起诉没有任何事实或法律依据,一审法院作出的判决系认定事实错误,导致的错误判决。综上,故上诉请求:1.撤销原审判决书全项判决,发回重审或依法改判:驳回胡五昌的全部诉讼请求;2.判决胡五昌承担本案的全部诉讼费。胡五昌答辩称:一、原审法院是在立足案件事实的基础上并依据法律作出的公平、公正、合理、合法的判决,因此依法应予以维持原判。原审审理当中,胡五昌依法向法院提交了居住证、保安证、收款收据、银行流水清单、工资表、上班签到表、企业机读档案登记资料及企业机读档案变

摘要

“被告否认原、被告之间存在劳动关系,其应当提供反证,而被告未能提供相反证据予以反驳。因此,原告主张原、被告之间存在劳动关系,本院予以支持。”对此,彩生活公司认为,该案案由为劳动合同纠纷,“原、被告之间存在劳动关系”是胡五昌的主张,不是彩生活公司的主张,该举证责任应由胡五昌承担,没有证据或者证据不足以证明其事实主张的,由胡五昌承担不利后果。一审法院错误分配举证责任,进而导致事实认定错误,损害了彩生活公司的合法诉权,应当予以纠正。综上所述,彩生活公司不是适格的主体,彩生活公司与胡五昌之间不存在劳动合同关系,也不存在事实劳动合同关系,胡五昌的起诉没有任何事实或法律依据,一审法院作出的判决系认定事实错

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤06民终6198号上诉人(原审被告)佛山市彩生活物业管理有限公司,住所地广东省佛山市南海区。法定代表人刘宏才。委托代理人汤莹霞,广东诺为律师事务所律师。委托代理人徐小玲。被上诉人(原审原告)胡五昌,男,汉族,住广西平南县大安,公民身份号码×××1410。委托代理人林少锋,广东华鸿律师事务所律师。上诉人佛山市彩生活物业管理有限公司(以下简称彩生……