工伤保险待遇纠纷 （2017）黔05民终759号

原告李应福与被告山水公司虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动合同关系，原告在被告单位工作期间受伤经认定属于工伤，原告应享受工伤保险待遇。对原告的工伤认定和劳动能力鉴定是否合法的问题，原告的工伤认定以及劳动能力鉴定应由用人单位缴纳工伤保险费的统筹地区进行认定和鉴定，但被告未为原告缴纳工伤保险费，且原告的工伤认定和劳动能力鉴定系被告申请，原告亦未提出异议，结论作出后，双方均未提出异议，故对原告的工伤认定和劳动能力鉴定本院予以采信。原告已向事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该劳动争议仲裁委员会已作出了不予受理的通知，故原告的工伤保险待遇已经过劳动仲裁的前置程序，本院应予受理。原告在被告公司上班未满一年，其主张工伤保险待遇按月工资7886元计算，但其提供的证据不足以证明其主张成立，本院不予采信。原告的月工资应结合原告从事的工作，按采矿业月平均工资计算。根据贵州省统计局2015年3月23日公布的《2015年贵州省国民经济和社会发展统计公报》的统计数据，贵州省2014采矿业年平均工资为50309元，其他服务业为34214元，职工年平均工资为47466元，故原告的月工资应按贵州省采矿业月平均

原告李应福与被告山水公司虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动合同关系，原告在被告单位工作期间受伤经认定属于工伤，原告应享受工伤保险待遇。对原告的工伤认定和劳动能力鉴定是否合法的问题，原告的工伤认定以及劳动能力鉴定应由用人单位缴纳工伤保险费的统筹地区进行认定和鉴定，但被告未为原告缴纳工伤保险费，且原告的工伤认定和劳动能力鉴定系被告申请，原告亦未提出异议，结论作出后，双方均未提出异议，故对原告的工伤认定和劳动能力鉴定本院予以采信。原告已向事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该劳动争议仲裁委员会已作出了不予受理的通知，故原告的工伤保险待遇已经过劳动仲裁的前置程序，本院应予受理。原告在被告公司上

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔05民终759号上诉人（原审被告）：陕西山水矿山工程有限公司。住所地陕西省安康市旬阳县振旬路鑫瑞大厦**层。统一社会信用代码91610900675120502L。法定代表人：梁汝锋，该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：章黔，贵州勤维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李应福，男，1966年8月29日出生，汉族，农民，住贵州省毕节市。委……