经济补偿金纠纷 （2015）渝一中法民终字第00990号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。刘德中与金盘山公司成立之日（2003年2月28日）起即在金盘山公司工作，故刘德中与金盘山公司于2003年2月28日起即建立劳动关系。关于刘德中与金盘山公司双方劳动关系解除的时间问题。刘德中举示了刘德中与金盘山公司于2013年3月19日签订的《终止劳动关系协议》上明确载明刘德中于1999年10月进入金盘山公司工作，至2005年9月到重庆润江环保建材有限公司工作的事实。该协议上明确载明刘德中于2005年9月到重庆润江环保建材有限公司工作的事实，故一审法院确认刘德中与金盘山公司之间的劳动关系于2005年8月31日解除。关于刘德中请求金盘山公司支付解除劳动合同经济补偿金。2012年12月5日刘德中与金盘山公司所签订的《终止劳动关系协议》载明：乙方（即刘德中）于2005年9月调动到重庆润江环保建材股份有限公司工作，在甲方的工作年限5年11个月。经协商一致，按调动到重庆润江环保建材股份有限公司前十二个月平均工资，甲方支付乙方刘德中经济补偿金7116元，乙方领取经济补偿金后，双方劳动关系终止，乙方不得以任何理由向甲方
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。刘德中与金盘山公司成立之日（2003年2月28日）起即在金盘山公司工作，故刘德中与金盘山公司于2003年2月28日起即建立劳动关系。关于刘德中与金盘山公司双方劳动关系解除的时间问题。刘德中举示了刘德中与金盘山公司于2013年3月19日签订的《终止劳动关系协议》上明确载明刘德中于1999年10月进入金盘山公司工作，至2005年9月到重庆润江环保建材有限公司工作的事实。该协议上明确载明刘德中于2005年9月到重庆润江环保建材有限公司工作的事实，故一审法院确认刘德中与金盘山公司之间的劳动关系于2005年8月31日解除
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第00990号上诉人（原审原告）：刘德中。委托代理人：杨文佳。被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司。法定代表人：江进，该公司执行董事。委托代理人：游学超。上诉人刘德中与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）经济补偿金纠纷一案，重庆市长寿区人民法院于2014年12月8日作出（2014）长法民初字第00580号民事……