劳动合同纠纷 (2017)沪02民终1132号

案号
(2017)沪02民终1132号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-02-28

裁判要旨

”部分,本院不再重复描述。一审法院判决:一、驳回袁强要求上海中集冷藏箱有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金390,000元的诉讼请求;二、上海中集冷藏箱有限公司于判决生效之日起十日内支付袁强经济补偿金18,742元。二审中,当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,在用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案经向人力资源和社会保障行政部门报告后,可以裁减人员。被上诉人上海中集冷藏箱有限公司的生产场地被列入拆迁范围,被上诉人结合市场及自身的生产经营情况决定实施经济性裁员,履行了相应的程序也依法支付了经济补偿金。在实施经济性裁员后被上诉人无相应岗位可以提供,被上诉人以客观情况发生重大变化致劳动合同无法履行且协商变更不成为由解除了与上诉人之间的劳动合同,

摘要

”部分,本院不再重复描述。一审法院判决:一、驳回袁强要求上海中集冷藏箱有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金390,000元的诉讼请求;二、上海中集冷藏箱有限公司于判决生效之日起十日内支付袁强经济补偿金18,742元。二审中,当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,在用人单位提前三十日向工会或者全体

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪02民终1132号上诉人(原审原告):袁强,男,1976年3月23日出生,汉族,住上海市宝山区。委托诉讼代理人:余庭,上海观庭观盛律师事务所律师。委托诉讼代理人:林海,上海观庭观盛律师事务所律师。被上诉人(原审被告):上海中集冷藏箱有限公司,住所地上海市宝山区。法定代表人:黄田化,董事长。委托诉讼代理人:沈宏兵,上海市联诚律师事务所律师。委托诉……