确认劳动关系纠纷 （2009）深中法民六终字第11394号

谢某某与艾×公司之间的劳动关系存在，依法应受劳动法律法规的约束和保护。关于10000美元的代收款问题。谢某某已在一审庭审中确认该10000美元是艾×公司的总经理让香港盛保有限公司打到其个人帐户，其在仲裁庭审中亦确认收到该笔香港盛保有限公司通过其个人帐户走账而实际支付给艾×公司的款项，只是认为账已结清。谢某某虽在一审时主张该款项是艾×公司归还给其的借款，但其未举证证明双方之间存在债权债务关系，且与其在仲裁时的主张矛盾，故本院对谢某某的主张不予采信。因此，谢某某未举证证明其已经与艾×公司结清了该笔款项，其应向艾×公司返还该10000美元。原审关于工资、未签劳动合同二倍工资、加班工资等的认定并无不当，本院予以确认。综上所述，谢某某的上诉理由和请求均不能成立，本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由谢某某负担。本判决为终审判决。审　判　长　肖　艾　新代理审判员　琚　　　虹代理审判员　郭　　　亚二〇一〇年四月九日书　记　员　王杨（兼） 来

谢某某与艾×公司之间的劳动关系存在，依法应受劳动法律法规的约束和保护。关于10000美元的代收款问题。谢某某已在一审庭审中确认该10000美元是艾×公司的总经理让香港盛保有限公司打到其个人帐户，其在仲裁庭审中亦确认收到该笔香港盛保有限公司通过其个人帐户走账而实际支付给艾×公司的款项，只是认为账已结清。谢某某虽在一审时主张该款项是艾×公司归还给其的借款，但其未举证证明双方之间存在债权债务关系，且与其在仲裁时的主张矛盾，故本院对谢某某的主张不予采信。因此，谢某某未举证证明其已经与艾×公司结清了该笔款项，其应向艾×公司返还该10000美元。原审关于工资、未签劳动合同二倍工资、加班工资等的认定并无不当

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2009）深中法民六终字第11394号上诉人（原审被告）谢某某，女。委托代理人林某某，上海××律师事务所律师。被上诉人（原审原告）深圳市艾×有限公司。法定代表人杨某某。委托代理人白某某，广东××律师事务所律师。委托代理人张某某，广东××律师事务所律师。上诉人谢某某因与被上诉人深圳市艾×有限公司（下称艾×公司）事实劳动关系纠纷一案，不服广东省深圳市罗湖区人……