劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）粤03行终263号

本案被诉行政行为是被上诉人深圳市人力资源和社会保障局作出的深人社认字（罗）【2018】第420661001号《深圳市工伤认定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。根据《广东省工伤保险条例》第九条第（四）项的规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。本案中，根据生效民事判决确认，王凤生与上诉人于2010年1月10日至3月31日期间存在劳动关系。又根据2018年7月27日，深圳市职业病防治院作出的《职业病诊断证明书》载明，用人单位为上诉人，诊断结论为王凤生患职业性矽肺壹期。2018年11月2日，广东省（深圳市）职业病诊断鉴定委员会作出（深）卫职鉴【2018】100号《职业病鉴定书》，载明用人单位为上诉人，鉴定结论为王凤生患职业性矽肺贰期。根据《广东省工伤保险条例》（2011年修订）第十五条第二款规定，职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。被上诉人根据本案证据材料，作出被诉工伤认定决定，认定王凤生所患职业病属于工伤，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，本院予以确认。上诉人主张其为王

本案被诉行政行为是被上诉人深圳市人力资源和社会保障局作出的深人社认字（罗）【2018】第420661001号《深圳市工伤认定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。根据《广东省工伤保险条例》第九条第（四）项的规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。本案中，根据生效民事判决确认，王凤生与上诉人于2010年1月10日至3月31日期间存在劳动关系。又根据2018年7月27日，深圳市职业病防治院作出的《职业病诊断证明书》载明，用人单位为上诉人，诊断结论为王凤生患职业性矽肺壹期。2018年11月2日，广东省（深圳市）职业病诊断鉴定委员会作出（深）卫职鉴【2018】100号《职业病鉴定书》，载明用人单位

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2020）粤03行终263号上诉人（原审原告）深圳市罗建安建筑劳务有限公司，住所地深圳市罗湖区南湖街道新南社区深南东路2001号鸿昌广场2903，统一社会信用代码91440300793872959G。法定代表人郑林章，执行董事。委托代理人邱勋源，广东中深律师事务所律师。委托代理人罗东苑，广东中深律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障……