生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）豫17民终1273号

原、被告之间系健康权纠纷，公民的生命健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿为治疗和康复所支出的合理费用，以及因误工减少的收入。原、被告在产生纠纷后，不是通过友好的方式解决，而是互相殴打使矛盾升级，因此原、被告均应承担相应的责任。原审法院酌定原、被告承担责任的比例为4：6。被告认为，没有殴打原告不应承担责任，不予采信。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。原告张爱荣请求被告邓永生承担赔偿责任，予以支持。关于原告请求赔偿的项目及标准：（1）医疗费：原告实际支出38106.31元应予支持。2016年1月30日的门诊西药费票据一张，计款7848.75元，因上述费用系出院当日购药，病历无记载用药情况，被告提出异议，原告未作出合理解释，不予支持。原告在汝南县东官庄镇卫生所支出1660元，因非

原、被告之间系健康权纠纷，公民的生命健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿为治疗和康复所支出的合理费用，以及因误工减少的收入。原、被告在产生纠纷后，不是通过友好的方式解决，而是互相殴打使矛盾升级，因此原、被告均应承担相应的责任。原审法院酌定原、被告承担责任的比例为4：6。被告认为，没有殴打原告不应承担责任，不予采信。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫17民终1273号上诉人（原审原告）:张爱荣，女，1952年11月16日出生，汉族，住汝南县。委托诉讼代理人：李志刚，河南精锐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鲍得立，男，1967年10月9日出生，汉族，住汝南县。委托诉讼代理人：李辉，河南忠良律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓永生，男，1966年3月12日出生，汉族，住汝南县，上……