劳动合同纠纷 （2018）鄂0323民初2481号
裁判要旨
劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病且经认定为工伤的，应当依法享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失或者部分劳动能力的，应享受伤残待遇。 本案原告张才诚与被告秦岭矿业公司因工伤保险待遇纠纷不服仲裁裁决，诉至本院请求解除与秦岭矿业公司的劳动关系，要求支付工资报酬和解除劳动关系的经济补偿金，支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、次性伤残就业补助金，办理自2016年12月至2018年10月期间的社会保险待遇。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工伤致残鉴定为六级伤残的，应按16个月本人工资支付一性伤残补助金。 经职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定，五至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准六级伤残为18个月；一次性伤残就业补助金标准六级伤残为28个月。 但原告张才诚主张按其月工资收入为5100元为基
摘要
张才诚与竹山县秦岭矿业投资有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省竹山县人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂0323民初2481号原告：张才诚，男，1974年9月21日出生，汉族，住湖北省竹山县。 委托诉讼代理人：董超，湖北文润律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王芳，湖北文润律师事务所实习律师。 被告：竹山县秦岭矿业投资有限公司。 住所地：竹山县城关镇莲花国际绿松石城**楼****。 统一社会信用代码：91420323316427588K。 法定代表人……