劳动争议 （2019）黔0322民初5114号
裁判要旨
关于原告与被告建立劳动关系的时间，结合桐梓县社会保险事业局出具的《工伤保险参保证明（个人）》载明的缴费起始时间2016年3月15日以及《自愿放弃参加社会养老保险申请书》被告自认的建立的劳动关系时间，认定原告与被告建立劳动关系的时间为2016年3月。 原告于2019年3月停产后，被告申请仲裁，桐梓县劳动人事争议仲裁委员会作出贵桐劳人仲裁字[2019]第243号仲裁裁决书，双方除对裁决支持经济补偿金有异议外，其余事项均不持异议，故本院支持双方解除劳动关系、原告支付被告基本生活费1256元、体检费200元。 本案争议的焦点为原告是否应当支付被告经济补偿金？ 本院认为，原告申请缓交的养老保险是2017年1月至2018年6月期间的部分，即便该缓交符合法律规定，但是2018年6月之后的部分原告仍未缴纳，同样符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的情形，故对原告主张不支付经济补偿金的请求，本院不予支持。 关于被告的月平均工资，虽然原告方提供了被告工资表，但是该工资表系原告单方制作，未经被告签字确认，对其真实性不能确定，故本院不予采信，被告也未提供证据证明其工资收入情况，故本院参照
摘要
贵州耀辉矿业发展有限公司桐梓县九坝镇清和煤矿与杨大双劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
贵州省桐梓县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0322民初5114号原告：贵州耀辉矿业发展有限公司桐梓县九坝镇清和煤矿，住所：贵州省遵义市桐梓县九坝镇**村。 负责人：胡斌。 委托诉讼代理人：洪杭燕，系贵州名城（桐梓）律师事务所律师。 被告：杨大双，男，1967年4月28日出生，汉族，贵州省桐梓县人，住桐梓县。 原告贵州耀辉矿业发展有限公司桐梓县九坝镇清和煤矿（以下简称“清和煤矿”）与被告杨……