工伤保险待遇纠纷 （2021）鄂03民终216号

根据双方诉辩情况，本院归纳本案的争议焦点为：1.李冬海工伤待遇中的住院伙食补助费是否应由星驰人力公司支付；2.李冬海的工伤停工留薪期时间应为几个月；3.李冬海的工伤待遇是否有护理费。对上述争议1，本院认为：《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，职工因工伤发生的住院伙食补助费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。因此，李冬海的住院伙食补助费应从工伤保险基金中支付。对争议2，本院认为：李冬海住院时间为59天，首次出院时医嘱“出院后注意休息，…伤后2个月内避免负重，2月后逐渐负重”，第二次出院时医嘱“出院后暂休息两周…建议随诊三月，注意加强右踝关节松动训练，避免剧烈活动”，从上述情况来看，三个月时间不能满足李冬海治疗、恢复的需要。工伤职工的停工留薪期应结合病情诊断，对照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》来确定，仲裁单位按上述要求确定李冬海的停工留薪期为五个月较为合理，应予认定。星驰人力公司主张李冬海的停工留薪期为三个月没有依据，不能成立。李冬海的停工留薪期工资应为10088.75元，减去星驰人力公司已支付的8000元，还应支付2088.75元。对争议3，本院认为：李冬海的伤情为右三踝骨折

根据双方诉辩情况，本院归纳本案的争议焦点为：1.李冬海工伤待遇中的住院伙食补助费是否应由星驰人力公司支付；2.李冬海的工伤停工留薪期时间应为几个月；3.李冬海的工伤待遇是否有护理费。对上述争议1，本院认为：《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，职工因工伤发生的住院伙食补助费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。因此，李冬海的住院伙食补助费应从工伤保险基金中支付。对争议2，本院认为：李冬海住院时间为59天，首次出院时医嘱“出院后注意休息，…伤后2个月内避免负重，2月后逐渐负重”，第二次出院时医嘱“出院后暂休息两周…建议随诊三月，注意加强右踝关节松动训练，避免剧烈活动”，从上述情况来看，三个月时

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂03民终216号上诉人（原审原告）：湖北星驰人力资源有限公司。住所地：湖北省十堰经济开发区中观**。法定代表人：涂峰，该公司经理。委托诉讼代理人：孔庆华，湖北平长律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李冬海，男，汉族，1980年11月出生，住湖北省十堰市郧阳区。委托诉讼代理人：项磊，湖北立丰（十堰）律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：湖北……