合伙协议纠纷 （2017）赣02民终651号

合伙人之间应有合伙协议。赵怀成主张其和沈华振就涉案工程之间存在合伙关系，应分得工程盈利额的一半利益，但其并未提供充分证据证明其和沈华振之间存在合伙协议。赵怀成提供的两份《证明》均无相关部门盖章，且赵怀成申请的证人未出庭作证，故无法查实证人所书写内容的真实性，亦无法证明赵怀成与沈华振之间存在真实有效的合伙关系。赵怀成与沈华振申请本院调取的江西省浮梁县人力资源和社会保障局（浮）人社监卷宗字[2013]06号卷宗材料中仅载明该局对赵怀成与沈华振之间所涉纠纷的调查及处理情况，亦无法证实赵怀成与沈华振之间就涉案工程存在合伙关系。另赵怀成所主张的11000元分红款金额，系由其根据自己罗列的工程用工情况及收款情况计算得出，且上述用工汇总表中所涉的相关人员未出庭作证，亦无其他证据予以佐证，故无法认定涉案工程盈利状况。根据谁主张，谁举证的原则，赵怀成亦应承担举证不能的相应法律后果。关于沈华振称本案已过诉讼时效的抗辩理由，结合本案情况综合分析，江西省浮梁县人力资源和社会保障局于2014年11月6日向浮梁县纪委递交《关于处理赵怀成反映浮梁鹅湖金矿有限公司项目工程包工头沈华振拖欠其工资情况的汇报》，由此可认定

合伙人之间应有合伙协议。赵怀成主张其和沈华振就涉案工程之间存在合伙关系，应分得工程盈利额的一半利益，但其并未提供充分证据证明其和沈华振之间存在合伙协议。赵怀成提供的两份《证明》均无相关部门盖章，且赵怀成申请的证人未出庭作证，故无法查实证人所书写内容的真实性，亦无法证明赵怀成与沈华振之间存在真实有效的合伙关系。赵怀成与沈华振申请本院调取的江西省浮梁县人力资源和社会保障局（浮）人社监卷宗字[2013]06号卷宗材料中仅载明该局对赵怀成与沈华振之间所涉纠纷的调查及处理情况，亦无法证实赵怀成与沈华振之间就涉案工程存在合伙关系。另赵怀成所主张的11000元分红款金额，系由其根据自己罗列的工程用工情况及收

江西省景德镇市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣02民终651号上诉人（原审原告）：赵怀成，男，1967年8月1日出生，汉族，住江西省。被上诉人（原审被告）：沈华振，男，1957年5月6日出生，汉族，住江西省。上诉人赵怀成因与被上诉人沈华振合伙协议纠纷一案，不服江西省景德镇市珠山区人民法院（2017）赣0203民初249号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月29日立案后，依法组……