运输合同纠纷 (2020)浙01民终11157号

案号
(2020)浙01民终11157号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
案由
运输合同纠纷
年份
2021
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2021-03-19

裁判要旨

2019年,井察为争鲜公司承运货物,井察按约实际送货并产生相应的运量,经争鲜公司业务经办人员王文明签字确认尚欠井察3、4月份运费为58900元。事实是,2019年6月争鲜公司的法定代表人孟凡涛为将上海区域内的业务外包出去,遂找到王文明寻求合作,口头约定,每月给王文明1万元报酬,让其承揽争鲜公司上海业务,随后,王文明就自行招聘司机,雇佣车辆。而后根据争鲜公司提供的业务量自行安排人员运输。之后争鲜公司与王文明依据争鲜公司所提供的业务量信息、王文明所提供的业务运输单(具体安排哪位运输员、安排的数量)进行对账,核对一致后,由争鲜公司向运输人员支付报酬。故争鲜公司与王文明之间不存在劳动关系,也无隶属关系,而属于承揽合作关系。王文明不是争鲜公司指定的有权结算人员,也无权单方面确认井察的运费,故王文明无关,井察以此为据要求争鲜公司支付运费于理不合。二、原审法院判决证据不足,井察所诉具体金额无证据支撑;井察所提交的证据材料中,从证据关联性角度来看,与争鲜公司有关的仅有开工证明、录音与微信聊天记录,但以上证据都仅能表明争鲜公司对井察确有欠款,但所欠金额,证据中并未显示,且井察亦无其他证据证明。根据《最高

摘要

2019年,井察为争鲜公司承运货物,井察按约实际送货并产生相应的运量,经争鲜公司业务经办人员王文明签字确认尚欠井察3、4月份运费为58900元。事实是,2019年6月争鲜公司的法定代表人孟凡涛为将上海区域内的业务外包出去,遂找到王文明寻求合作,口头约定,每月给王文明1万元报酬,让其承揽争鲜公司上海业务,随后,王文明就自行招聘司机,雇佣车辆。而后根据争鲜公司提供的业务量自行安排人员运输。之后争鲜公司与王文明依据争鲜公司所提供的业务量信息、王文明所提供的业务运输单(具体安排哪位运输员、安排的数量)进行对账,核对一致后,由争鲜公司向运输人员支付报酬。故争鲜公司与王文明之间不存在劳动关系,也无隶属关系

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)浙01民终11157号 上诉人(原审被告):浙江争鲜物流有限公司,住所地杭州市余杭区崇贤街道陆家桥村1幢D区430-35室。 法定代表人:孟凡涛。 被上诉人(原审原告):井察,男,汉族,1988年2月20日出生,住上海市松江区。 上诉人浙江争鲜物流有限公司(以下简称争鲜公司)因与被上诉人井察运输合同纠纷一案,不服杭州铁路运输法院(2020)……