工伤保险待遇纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第1268号

劳动者在工作期间发生工伤，应依法享受工伤保险待遇。现郭先南的伤情已经被依法认定为工伤并被评定为因工致残程度十级，田野塑业作为用人单位，未依法为郭先南缴纳社会保险费，导致郭先南无法获得由工伤保险基金支付的劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，田野塑业应依法承担相应的工伤赔偿责任。故田野塑业还应支付郭先南一次性伤残补助金23，376元和一次性工伤医疗补助金12，993元。按照郭先南的伤残程度和解除劳动关系时上年度上海市职工平均工资标准计算，田野塑业应支付郭先南一次性伤残就业补助金12，993元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：一、上海田野塑业有限公司应于判决生效之日起十日内支付郭先南劳动能力鉴定费350元；二、上海田野塑业有限公司应于判决生效之日起十日内支付郭先南一次性伤残补助金23，376元；三、上海田野塑业有限公司应于判决生效之日起十日内支付郭先南一次性伤残就业补助金12，993元；四、上海田野塑业有限公司应于判决生效之日起十日内支付郭先南一次性工伤医疗补助金12，993元。上

劳动者在工作期间发生工伤，应依法享受工伤保险待遇。现郭先南的伤情已经被依法认定为工伤并被评定为因工致残程度十级，田野塑业作为用人单位，未依法为郭先南缴纳社会保险费，导致郭先南无法获得由工伤保险基金支付的劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，田野塑业应依法承担相应的工伤赔偿责任。故田野塑业还应支付郭先南一次性伤残补助金23，376元和一次性工伤医疗补助金12，993元。按照郭先南的伤残程度和解除劳动关系时上年度上海市职工平均工资标准计算，田野塑业应支付郭先南一次性伤残就业补助金12，993元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十七

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第1268号上诉人（原审原告）上海田野塑业有限公司。法定代表人何中文。委托代理人孟凡国。被上诉人（原审被告）郭先南。上诉人上海田野塑业有限公司（以下简称“田野塑业”）因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院（2014）青民四（民）初字第1191号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审……