工伤保险待遇纠纷 （2015）一中民四终字第0671号

被告张春妹系原告处职工，双方存在劳动关系，且被告此次受伤已被天津市静海县人力资源和社会保障局认定为工伤，虽原告对认定工伤决定书存有异议，但在法定期限内既未向上级行政机关申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，因此，对静海县人力资源和社会保证局作出的《认定工伤决定书》的证据效力予以确认。另外，原告对天津市静海县劳动能力鉴定委员会认定被告构成十级伤残的鉴定存有异议，但未能在法定期限内启动再次鉴定程序，且在本案诉讼中未提交任何足以反驳该鉴定结论的证据，亦未说明该鉴定结论所存在的不当之处，故，对天津市静海县劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论书》的证据效力予以确认。被告在申请仲裁时已申请与原告解除劳动关系，根据《工伤保险条例》的规定，被告应当享受工伤保险的相关待遇。关于被告停工留薪期工资、停工留薪期满至伤残鉴定前一日工资及一次性伤残补助金的计算依据。因原告在被告入职后至受伤前未向被告支付过工资，被告张春妹也同意按上年度天津市职工月平均工资的60%（即4260元×60%=2556元）支付其工伤待遇，故，依照《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，应当以2556元／月作为被告本人工资计算相

被告张春妹系原告处职工，双方存在劳动关系，且被告此次受伤已被天津市静海县人力资源和社会保障局认定为工伤，虽原告对认定工伤决定书存有异议，但在法定期限内既未向上级行政机关申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，因此，对静海县人力资源和社会保证局作出的《认定工伤决定书》的证据效力予以确认。另外，原告对天津市静海县劳动能力鉴定委员会认定被告构成十级伤残的鉴定存有异议，但未能在法定期限内启动再次鉴定程序，且在本案诉讼中未提交任何足以反驳该鉴定结论的证据，亦未说明该鉴定结论所存在的不当之处，故，对天津市静海县劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论书》的证据效力予以确认。被告在申请仲裁时已申请与原告

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0671号上诉人（原审原告）滑桂新。委托代理人翟德智，天津世杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张春妹。委托代理人孙庆，天津金匙律师事务所律师。上诉人滑桂新因工伤保险纠纷一案，不服天津市静海县人民法院（2015）静民初字第958号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人滑桂新的委托代理人翟德智，被上……