提供劳务者致害责任纠纷 （2017）辽05民终1637号

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向雇员追偿。郑天星在从事雇佣活动中饮酒肇事造成他人损害，作为雇主魏占有已向受害人支付了赔偿款253598.20元，而郑天星作为经过专门培训的机动车驾驶员，醉酒驾驶机动车违反了《中华人民共和国交通安全法》的相关规定，未尽到相应的注意义务，可以认定其在本起事故中存在重大过失。现作为雇主的魏占有向郑天星追偿，要求其返还魏占有向受害人支付的赔偿款，符合法律规定，依法应予支持。根据本案实际情况，结合郑天星在本起事故中的过错程度，确定魏占有行使追偿权的份额为实际支付给受害人赔偿款的40%。据此判决：一、郑天星于判决生效后立即赔偿魏占有实际损失253985.92元的40%，即101594.37元；二、驳回魏占有的其他诉讼请求。案件受理费5760元，由魏占有负担3260元、郑天星负担2500元。本院经审理查明的事实与一审认定的一致。本院认为：关于本案案由的问题。追偿权纠纷包含两种情况，一是担保责任追偿权纠纷，二是合伙债务追偿权纠纷。提供劳务者致害责任纠纷是指个人之间形成的劳务关系，劳务的劳动者

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，雇主承担赔偿责任后，可以向雇员追偿。郑天星在从事雇佣活动中饮酒肇事造成他人损害，作为雇主魏占有已向受害人支付了赔偿款253598.20元，而郑天星作为经过专门培训的机动车驾驶员，醉酒驾驶机动车违反了《中华人民共和国交通安全法》的相关规定，未尽到相应的注意义务，可以认定其在本起事故中存在重大过失。现作为雇主的魏占有向郑天星追偿，要求其返还魏占有向受害人支付的赔偿款，符合法律规定，依法应予支持。根据本案实际情况，结合郑天星在本起事故中的过错程度，确定魏占有行使追偿权的份额为实际支付给受害人赔偿款的40%。据此判决

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽05民终1637号上诉人（原审原告）：魏占有，男，汉族，1965年10月8日出生，住址辽宁省本溪市溪湖区。委托诉讼代理人：曹录涛，辽宁怀众律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑天星，男，汉族，1981年4月6日出生，，住址辽宁省本溪市明山区。被上诉人（原审被告）：孙德宝，男，汉族，1989年11月6日出生，住址辽宁省本溪市明山区。上诉人魏占……