劳动合同纠纷 （2014）江中法民四终字第99号

本案为劳动合同纠纷。结合双方当事人的诉辩陈述以及本案的相关证据，具体分析如下：一、关于雅图仕公司解除与何建军的劳动关系以及经济补偿金的问题。2013年5月23日，雅图仕公司作出《职／员工不良行为确认书》，确认“员工何建军，工号：50635XX，于2013年5月23日，因上班时间15：40分左右，在5#地E工场精平装开板纸车间内地板上睡觉，不服从管理，态度恶劣”，何建军在“当事人签名确认”一栏签名确认。2013年5月29日，雅图仕公司作出《职／员工违规解除劳动合同通报表》，内容为“员工何建军，工号：50635XX，你于2013年5月23日，因上班时间15：40分左右，在5#地E工场精平装开板纸车间内地板上睡觉，不接受不良行为确认，辱骂行政人员，态度极为恶劣。此行为违反公司《雇员守册》第十章第10.2.1.2（27）条之规定，按公司管理制度，现给予解除劳动合同处罚。”何建军于2013年6月11日在“受罚人签名”一栏签名确认。本院认为，何建军的上述行为，均违反了雅图仕公司2010年版、2012版的《雇员守册》的规章制度，符合雅图仕公司解除劳动合同的条件。因此，雅图仕公司解除与何建军的劳动关系

本案为劳动合同纠纷。结合双方当事人的诉辩陈述以及本案的相关证据，具体分析如下：一、关于雅图仕公司解除与何建军的劳动关系以及经济补偿金的问题。2013年5月23日，雅图仕公司作出《职／员工不良行为确认书》，确认“员工何建军，工号：50635XX，于2013年5月23日，因上班时间15：40分左右，在5#地E工场精平装开板纸车间内地板上睡觉，不服从管理，态度恶劣”，何建军在“当事人签名确认”一栏签名确认。2013年5月29日，雅图仕公司作出《职／员工违规解除劳动合同通报表》，内容为“员工何建军，工号：50635XX，你于2013年5月23日，因上班时间15：40分左右，在5#地E工场精平装开板纸车

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第99号上诉人（原审原告）：何建军。委托代理人：邓敏青。被上诉人（原审被告）：鹤山雅图仕印刷有限公司。法定代表人：冯广源，该公司董事长。委托代理人：易小刚，广东孚道律师事务所律师。上诉人何建军因与被上诉人鹤山雅图仕印刷有限公司（以下简称“雅图仕公司”）劳动合同纠纷一案，不服广东省鹤山市人民法院（2013）江鹤法劳初字第92号民事判……