工伤保险待遇纠纷 （2016）兵08民终803号

原被告之间的劳动关系经生效仲裁裁决书确认，且被告所受伤害被石河子市劳动和社会保障局认定为工伤，被告在原告单位工作期间原告未给被告缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，被告的工伤保险待遇应当由原告单位支付。审理中，原告同意支付被告鉴定费300元，并同意为被告补缴2012年11月至2015年12月期间的社会保险费，该院予以确认。根据工伤保险条例规定，工伤职工享有劳动关系解除权，2015年12月10日，被告向仲裁委员会提出申诉请求解除双方之间的劳动关系，此时双方劳动关系解除。原告应当为被告出具解除劳动关系证明书，并办理社会保险关系转移手续。2012年11月1日至2015年12月10日期间，双方存在劳动关系，原告未给被告缴纳上述期间的社会保险费，应当补缴。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支

原被告之间的劳动关系经生效仲裁裁决书确认，且被告所受伤害被石河子市劳动和社会保障局认定为工伤，被告在原告单位工作期间原告未给被告缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，被告的工伤保险待遇应当由原告单位支付。审理中，原告同意支付被告鉴定费300元，并同意为被告补缴2012年11月至2015年12月期间的社会保险费，该院予以确认。根据工伤保险条例规定，工伤职工享有劳动关系解除权，2015年12月10日，被告向仲裁委员会提出申诉请求解除双方之间

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书(2016)兵08民终803号上诉人（原审原告）：新疆越隆达建材有限公司,住所地：石河子市南山新区南五路法定代表人：廖义兵，该公司总经理。委托诉讼代理人：张军，该公司综合部长。被上诉人（原审被告）：文杰，男，1978年1月8日出生，住石河子市。委托诉讼代理人：尹丽娟，新疆新石律师事务所律师。上诉人新疆越隆达建材有限公司(以下简称越隆达公司)因与被……