提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫01民终21833号

公民的人身权利应当受到法律的保护，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在工作中被铁钉击伤，依法应当获得赔偿；原告作为完全民事行为能力人，应当认识到自己从事的工作具有一定危险性，其没有尽到审慎的安全注意义务，亦应对事故的发生承担相应的责任。综合本案案情，一审法院酌定原告应对其伤害后果自承20%的责任，被告承担80%的责任。原告智运动此次事故中的损失，一审法院认定如下：一、误工费。根据原告住院治疗、工作情况及鉴定意见书的鉴定意见，一审法院酌定其误工期为165天。原告主张受伤前12个月月平均工资为10663.75元，被告及证人陈述支付到原告卡中的工资为原告夫妻二人工资，一审法院根据案情酌定原告误工损失按月6000元计算，误工费经计算为33000元。二、护理费。原告主张的护理费，应参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业平均工资39522元的标准计算。根据住院时间及出院医嘱及鉴定结果，原告智运动的护理期限为60天，故护理费为6496.8元（108.28天×60天）。三、住院伙食补助费。原告受

公民的人身权利应当受到法律的保护，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在工作中被铁钉击伤，依法应当获得赔偿；原告作为完全民事行为能力人，应当认识到自己从事的工作具有一定危险性，其没有尽到审慎的安全注意义务，亦应对事故的发生承担相应的责任。综合本案案情，一审法院酌定原告应对其伤害后果自承20%的责任，被告承担80%的责任。原告智运动此次事故中的损失，一审法院认定如下：一、误工费。根据原告住院治疗、工作情况及鉴定意见书的鉴定意见，一审法院酌定其误工期为165天。原告主张受伤前12个月月平均工资为

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终21833号上诉人（原审原告）:智运动，男，汉族，1969年10月20日出生，住河南省商水县。委托诉讼代理人：朱保恒，河南仰天律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴迪，河南仰天律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：郑州协耀机械设备有限公司，住所地郑州市管城回族区金岱产业集聚区姚庄路南、金岱路西。法定代表人：翁长芳，总经理。委托诉讼代理人……