劳动合同纠纷 （2016）晋03民终833号

原告赵俊青作为完全民事行为能力的人在与被告山西晋玉煤焦化有限公司签订《终止（解除）劳动合同协议书》时是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫、乘人之危或重大误解，该协议亦不违反法律规定，故合法有效。故原告主张的被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持；根据《山西省劳动合同条例》第二十八条规定，劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，故原告要求支付经济补偿金，不予支持；该协议中明确载明原告工作期间所领取的报酬已包含被告应该为原告缴纳的各项保险及其他费用，故原告主张的被告赔偿未缴纳养老保险造成的损失，不予支持；原告领取的工资中有明确有加班费，故原告主张被告支付法定节假日、休息日加班费的请求，亦不予支持；原告主张的带薪休假补助因其未经劳动仲裁，不予处理。依照《中华人民共和国民法通则》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定判决：驳回原告赵俊青的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由赵俊青负担。二审诉讼中，双方当事人没有提交新证据。本院对一审法院审理查明的事实予以确认。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议

原告赵俊青作为完全民事行为能力的人在与被告山西晋玉煤焦化有限公司签订《终止（解除）劳动合同协议书》时是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫、乘人之危或重大误解，该协议亦不违反法律规定，故合法有效。故原告主张的被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持；根据《山西省劳动合同条例》第二十八条规定，劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，故原告要求支付经济补偿金，不予支持；该协议中明确载明原告工作期间所领取的报酬已包含被告应该为原告缴纳的各项保险及其他费用，故原告主张的被告赔偿未缴纳养老保险造成的损失，不予支持；原告领取的工资中有明确有加班费，故原告主张被告支付法

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋03民终833号上诉人（原审原告）：赵俊青，山西省盂县人。委托诉讼代理人：杨永军，山西嘉尚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山西晋玉煤焦化有限公司。住所地山西省盂县南娄镇许家沟村。法定代表人：殷俊文，公司总经理。委托诉讼代理人：殷发绪，公司员工。委托诉讼代理人：赵宏杰，山西钟镇律师事务所律师。上诉人赵俊青因与被上诉人山西晋玉煤焦化有限公司……