工伤保险待遇纠纷 （2018）闽05民终3070号
裁判要旨
晋江市人力资源和社会保障局于2017年5月12日作出晋人社工认{2017}380号决定书，认定赵速丽所受事故伤害为工伤，锦兴公司对此未在法定期限内提起复议或行政诉讼，该决定书已发生法律效力，可作为定案依据，确认赵速丽所受事故伤害为工伤。赵速丽因第三人侵权造成人身伤害，同时构成工伤，锦兴公司应当承担的工伤赔偿责任应扣除第三人已赔偿的实际发生的损失，赵速丽申请仲裁的工伤保险待遇项目为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，未包括在侵权赔偿项目内，故锦兴公司应予支付。晋江市劳动人事争议仲裁委员会认定赵速丽工资为4648元/月，锦兴公司亦无异议。赵速丽辩称其工资为4708.6元/月，却未对劳动仲裁裁决提起诉讼，视为其对计算标准无异议，故对其辩解不予采纳，依法确认其工资为4648元/月。赵速丽因本案事故请求的工伤保险待遇，项目和数额认定如下：1.一次性伤残补助金。赵速丽经评定为劳动功能障碍(伤残)九级,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，九级伤残，一次性伤残补助金待遇标准为9个月本人工资，故赵速丽一次性伤残补助金为41832元（9个月×4648元/月）。2.一
摘要
锦兴皮业科技有限公司、赵速丽工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽05民终3070号 上诉人（原审原告）：锦兴皮业科技有限公司，住所地福建省晋江市安东工业园区。 法定代表人：许连来，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：王兰兰，福建泉美律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：赵速丽，女，1973年4月10日出生，汉族，住四川省泸县。 委托诉讼代理人：郑建荣，福建取帆律师事务所律师。 上诉人锦兴皮业科……