劳动合同纠纷 （2021）豫04民终772号

按照国务院《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受××进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。本案中宝丰嵩阳公司未缴纳闫广的社会保险费，应承担相应的责任。宝丰嵩阳公司、闫广对平龙人社仲案字（2020）027号仲裁裁决书中第一项解除宝丰嵩阳公司与闫广之间的劳动关系没有异议，予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与受伤劳动者解除劳动关系的，应给予相应的劳动补偿。依据《关于使用河南省2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》2018年平均工资为64148元，闫广截止2020年11月提出解除劳动合同时，共在宝丰嵩阳公司处工作11年，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，用人单位应当按照11个月给予经济补偿，故经济补偿金为64148元÷12月×11月＝58802.33元；根据闫广伤残情况以及住院时间、工资情况，结合《河南省停工留薪期管理办法》规定，闫广的停工治疗期为3个月，闫广停工治疗期薪金为64148元÷12月×3月＝16037元；闫广伤残等级为九级，根据《河南省工商保险条例》第27条规定，闫广的一次性就业补助金，

按照国务院《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受××进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。本案中宝丰嵩阳公司未缴纳闫广的社会保险费，应承担相应的责任。宝丰嵩阳公司、闫广对平龙人社仲案字（2020）027号仲裁裁决书中第一项解除宝丰嵩阳公司与闫广之间的劳动关系没有异议，予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与受伤劳动者解除劳动关系的，应给予相应的劳动补偿。依据《关于使用河南省2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》2018年平均工资为64148元，闫广截止2020年11月提出解除劳动合同时，共在宝丰嵩阳公司处工作11年，

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫04民终772号上诉人(原审原告)：宝丰嵩阳盛源煤业有限公司，住所地河南省宝丰县大营镇宋坪村。统一社会信用代码：91410404052265211Y。法定代表人：栗万明，该公司总经理。委托诉讼代理人：李智有，男，汉族，1961年7月21日生，住河南省宝丰县，系该公司职工。委托诉讼代理人：刘冰冰，河南容克律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：……