工伤保险待遇纠纷 （2016）云01民终4484号

本案的争议焦点是：1、原、被告劳动关系自何时开始？双方劳动合同是否解？2、原告的各项诉讼请求是否成立？根据被告提交的云南省农民工劳动合同书及续订劳动合同制工人续订合同登记表，原、被告之间的劳动合同期为2011年10月1日至2017年9月30日。原告主张自1999年12月1日与被告存在劳动关系，但未能提交证据证实，应承担举证不能的法律后果，故其要求确认自1999年12月1日开始与被告存在劳动关系的诉讼请求不能成立，不予支持。对于双方劳动合同是否解除的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位也可以依法解除劳动合同。本案中原、被告没有协商解除劳动合同，原告没有通知被告解除劳动合同，也没有明确主张解除劳动同，且被告亦未提出解除劳动合同，故应认定双方劳动合同关系尚未解除。因双方至今存在劳动关系，原告主张至2015年11月13日与被告存在劳动关系符合法律的规定，应予部分支持。对原告要求被告为其购买1999年12月1日

本案的争议焦点是：1、原、被告劳动关系自何时开始？双方劳动合同是否解？2、原告的各项诉讼请求是否成立？根据被告提交的云南省农民工劳动合同书及续订劳动合同制工人续订合同登记表，原、被告之间的劳动合同期为2011年10月1日至2017年9月30日。原告主张自1999年12月1日与被告存在劳动关系，但未能提交证据证实，应承担举证不能的法律后果，故其要求确认自1999年12月1日开始与被告存在劳动关系的诉讼请求不能成立，不予支持。对于双方劳动合同是否解除的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终4484号上诉人（原审原告）：万明，男，汉族，1965年12月12日出生，宜良县人。委托诉讼代理人：万源源，女，汉族，1990年9月18日出生，系上诉人女儿，特别授权代理。委托诉讼代理人：师宏元，昆明市法律援助中心律师，一般诉讼代理。被上诉人（原审被告）：宜良县红光水泥有限公司。法定代表人：苏继富，该公司总经理。委托诉讼代理人：李秋贵……