劳动合同纠纷 (2020)沪02民终328号

案号
(2020)沪02民终328号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
上海市
裁判日期
2019-02-24

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。李长岱的诉讼请求无事实和法律依据,一审法院不予支持。故依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定,判决如下:李长岱要求上海东虹环境保洁有限公司支付2016年5月1日至2019年2月13日期间的工资差额254,100元的诉讼请求不予支持。案件受理费10元,减半收取5元,由李长岱负担。二审期间,双方当事人均未提供新的证据。本院经审理查明,一审法院认定之事实无误,本院予以确认。本院认为,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案审理中,李长岱主张双方签订的第1份托管协议中“下浮15%承包费”的条款系恶意克扣劳动报酬,且属于格式条款,应为无效约定一节,对此,本院认为,对于第1份托管协议,李长岱作为完全民事行为能力人,在协议上签字确认,应视为认可相关内容,审慎地作出了与东虹公司建立托管协议的决定,愿意履行“下浮15%承包费”之条款,故对该节辩称本院不予采纳。李长岱又称后4份托管

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。李长岱的诉讼请求无事实和法律依据,一审法院不予支持。故依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定,判决如下:李长岱要求上海东虹环境保洁有限公司支付2016年5月1日至2019年2月13日期间的工资差额254,100元的诉讼请求不予支持。案件受理费10元,减半收取5元,由李长岱负担。二审期间,双方当事人均未提供新的证据。本院经审理查明,一审法院认定之事实无误,本院予以确认。本院认为,用人单位应当按照劳动合同约

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2020)沪02民终328号上诉人(原审原告):李长岱,男,1962年8月20日出生,汉族,户籍地四川省资阳市。被上诉人(原审被告):上海东虹环境保洁有限公司,住所。地上海市。法定代表人:刘进生,总经理。委托诉讼代理人:陈洁。委托诉讼代理人:吴云菲。上诉人李长岱与被上诉人上海东虹环境保洁有限公司(以下简称“东虹公司”)因劳动合同纠纷一案,不服上海市虹口区人……