劳动争议 （2018）鲁13民终5413号
裁判要旨
依据劳动合同法第四十六条及四十七条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同，用人单位应当按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的按一个月工资计算，不满六个月的，按半月工资计算。金沂蒙运输公司未为徐进军缴纳社会保险费，在徐进军以此为由提出解除劳动合同后，金沂蒙运输公司依法应当向徐进军支付经济补偿金。综上，金沂蒙运输公司的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。一审法院判决：一、原告临沂市金沂蒙危险货物运输有限公司与被告徐进军之间的劳动关系至2017年11月终止，原告临沂市金沂蒙危险货物运输有限公司配合被告徐进军办理相关离职手续；二、原告临沂市金沂蒙危险货物运输有限公司于判决生效后十日内向被告徐进军支付经济补偿金13800元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告临沂市金沂蒙危险货物运输有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与原审查明的事实相一致，予以确认。本院认为，依据《中华人民共和国
摘要
临沂市金沂蒙危险货物运输有限公司、徐进军劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁13民终5413号上诉人（原审原告）：临沂市金沂蒙危险货物运输有限公司，住所地临沭县兴大西街**。法定代表人：丁海华，总经理。委托诉讼代理人：徐海波，临沂市金沂蒙危险货物运输有限公司职工。被上诉人（原审被告）：徐进军，男，1963年6月27日出生，汉族，居民，住临沭县。委托诉讼代理人：吴建华，山东嘉锐律师事务所律师。委托诉讼代理人：王超，山东……