提供劳务者致害责任纠纷 （2015）昆民三终字第885号

第一，公民的身体健康权和财产权应受法律的保护，根据云南省公安厅交通警察大队高速公路交巡警支队昆曲大队做出的《交通事故认定书》，认定余某负此事故的全部责任，何绍平无责任。在庭审中，各方当事人对此均无异议，应作为确定本案民事责任的基本依据。第二，本案中雇佣关系是否成立？被告滇美公司是否承担民事赔偿责任？根据庭审查明的事实，死者余某系滇美公司所雇佣的员工，负责公司货物配送工作，其所驾驶的车辆系该公司所有，事故发生时余某在执行公司安排的工作任务，两者之间成立雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中雇员余某在从事雇佣活动中驾驶机动车发生交通事故造成第三人何绍平损害，应当由雇主滇美公司承担赔偿责任；雇员存在故意或重大过失的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。因此，被告滇美公司在本案中应承担民事赔偿责任。第三，

第一，公民的身体健康权和财产权应受法律的保护，根据云南省公安厅交通警察大队高速公路交巡警支队昆曲大队做出的《交通事故认定书》，认定余某负此事故的全部责任，何绍平无责任。在庭审中，各方当事人对此均无异议，应作为确定本案民事责任的基本依据。第二，本案中雇佣关系是否成立？被告滇美公司是否承担民事赔偿责任？根据庭审查明的事实，死者余某系滇美公司所雇佣的员工，负责公司货物配送工作，其所驾驶的车辆系该公司所有，事故发生时余某在执行公司安排的工作任务，两者之间成立雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民三终字第885号上诉人（原审被告）云南滇美餐饮有限公司。住所：昆明市经开区安石公路水海子村旁。负责人任剑媚，该公司董事长。诉讼代理人李亚秋，云南博凡律师事务所律师，特别授权代理。诉讼代理人吴清华，公司员工，特别授权代理。被上诉人（原审原告）何绍平，女，1972年9月22日生，汉族，住昆明市西山区，诉讼代理人徐大恩，云南联宇律师事务所律师。特……