劳动争议 （2021）湘01民终5364号

博怀公司已经按标准发放加班工资，属于事实认定错误。根据博怀公司在庭审中认可的事实——自2016年8月18日，博怀公司从周六上班半天调整至全天，平时超出6天8小时外的时间为加班，按15元／小时支付加班工资，因此刘爱华总的加班时长应由工作日加班和周末加班两个部分组成：1、工作日加班：因刘爱华的考勤信息及加班信息均由博怀公司掌握，刘爱华起诉时无从知晓其超出6天8小时外的具体加班时长，只能按照所发放的工资予以推算。根据博怀公司提交的工资发放表、考勤表原件及庭审中自认的事实，刘爱华在2019年4月至2020年3月期间合计加班173个小时，故工作日的加班时长应当从原诉请中的100个小时调整为173个小时，折合应为22天。2、周末加班：博怀公司自认2015年10月10-2016年8月17日，每周六加班半天，则加班时长为44／2=22天，自认2016年8月18日-2020年3月31日，每周六加班一天，则加班时长为189天，合计加班天数为22＋189=211天。综上所述，刘爱华合计加班时间为22天＋211天=233天，则应合计补付加班工资86933.3元。而一审法院认为刘爱华在博怀公司工作期间工资领取情

博怀公司已经按标准发放加班工资，属于事实认定错误。根据博怀公司在庭审中认可的事实——自2016年8月18日，博怀公司从周六上班半天调整至全天，平时超出6天8小时外的时间为加班，按15元／小时支付加班工资，因此刘爱华总的加班时长应由工作日加班和周末加班两个部分组成：1、工作日加班：因刘爱华的考勤信息及加班信息均由博怀公司掌握，刘爱华起诉时无从知晓其超出6天8小时外的具体加班时长，只能按照所发放的工资予以推算。根据博怀公司提交的工资发放表、考勤表原件及庭审中自认的事实，刘爱华在2019年4月至2020年3月期间合计加班173个小时，故工作日的加班时长应当从原诉请中的100个小时调整为173个小时，

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终5364号上诉人（原审原告）：刘爱华，女，1966年3月19日出生，汉族，住湖南省宁乡县。委托诉讼代理人：李进，湖南芙蓉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：长沙市博怀标识标牌有限公司，住所地湖南省长沙经济技术开发区黄花镇黄龙新村全部，统一社会信用代码：914301020998602534。法定代表人：皮振文，执行董事。委托诉讼代理人：……