经济补偿金纠纷 （2013）深中法劳终字第2154号

本案争议焦点在于公明市政服务中心辞退曾美英是否合法，是否应当向曾美英支付违法解除劳动关系赔偿金。公明市政服务中心以曾美英在环卫宿舍内连续打架多次，并叫上外来人员到宿舍帮忙继续殴打对方，违反《环卫管理制度》为由，将曾美英做辞退处理。曾美英对公明市政服务中心所述事实不予认可，并主张其与刘定正是在东坑路口发生口角，随后刘定正将其头部打伤，其本人并未动手，回宿舍后，也是因为其家人来探望时因气愤而将刘定正夫妇打伤，其本人并未动手。公明市政服务中心对其主张未提交有效证据予以证明，曾美英与刘定正在公安机关签署的《协议书》亦未载有曾美英有动手打人的实，据此，本院对公明市政服务中心主张的事实不予确认。并且公明市政服务中心亦未提交有效证据证明其据以辞退曾美英的《环卫管理制度》系经民主程序制定并已向员工公示，该管理制度依法不得作为辞退员工的合法依据。据此，公明市政服务中心辞退曾美英缺乏事实及法律依据，属违法辞退。原审法院判决公明市政服务中心向曾美英支付违法解除劳动关系赔偿金45000元并无不当，本院依法予以维持。综上，上诉人公明市政服务中心的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律

本案争议焦点在于公明市政服务中心辞退曾美英是否合法，是否应当向曾美英支付违法解除劳动关系赔偿金。公明市政服务中心以曾美英在环卫宿舍内连续打架多次，并叫上外来人员到宿舍帮忙继续殴打对方，违反《环卫管理制度》为由，将曾美英做辞退处理。曾美英对公明市政服务中心所述事实不予认可，并主张其与刘定正是在东坑路口发生口角，随后刘定正将其头部打伤，其本人并未动手，回宿舍后，也是因为其家人来探望时因气愤而将刘定正夫妇打伤，其本人并未动手。公明市政服务中心对其主张未提交有效证据予以证明，曾美英与刘定正在公安机关签署的《协议书》亦未载有曾美英有动手打人的实，据此，本院对公明市政服务中心主张的事实不予确认。并且公明市

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第2154号上人（原审被告）深圳市光明新区公明市政服务中心，住所地深圳市××新区××路××号。组织机构代码G3478259-6。法定代表人麦创平，主任。委托代理人麦某某，性别：××，××族，××年××月××日出生，身份证住址深圳市××区××村××号，该中心职员。身份证号码×××2028。委托代理人麦某某，性别：××，××族，××年×……