提供劳务者受害责任纠纷 （2021）湘01民终1776号

一、关于颜祖英与欧亚杰物业公司、世纪金源公司之间的法律关系以及责任承担的问题。首先，世纪金源公司是否需要承担责任。世纪金源公司与欧亚杰物业公司系服务合同关系，合同就保洁服务内容方式、双方的权利义务均作出详细约定，还特别约定由于承包人工作方法、操作工具、工作时限、工作失误等不当造成的一切损失，由承包人负责。法院认为，世纪金源公司仅与欧亚杰物业公司之间存在合同关系，与颜祖英之间不存在直接法律关系。且世纪金源公司在发包过程中不存在过错，故对颜祖英的损害结果不应承担责任。其次，颜祖英作为欧亚杰物业公司的雇员，其在雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的欧亚杰物业公司应当承担赔偿责任。欧亚杰物业公司辩称颜祖英出具了《安全责任承诺书》，承诺在实际工作过程中造成的损害由其自行承担，该《安全责任承诺书》免除了雇主的法定责任，违反法律、行政法规强制性规定，系属无效，故对欧亚杰物业公司的以上辩解意见，法院不予采纳。再次，颜祖英作为从事保洁业务的工作人员，对周围环境应当熟知，其未尽到必要的谨慎注意义务，对损害后果的发生亦应承担相应的责任。结合查明的事实，法院酌情认定颜祖英自身承担40％的责任，欧亚杰物业公司承担6

一、关于颜祖英与欧亚杰物业公司、世纪金源公司之间的法律关系以及责任承担的问题。首先，世纪金源公司是否需要承担责任。世纪金源公司与欧亚杰物业公司系服务合同关系，合同就保洁服务内容方式、双方的权利义务均作出详细约定，还特别约定由于承包人工作方法、操作工具、工作时限、工作失误等不当造成的一切损失，由承包人负责。法院认为，世纪金源公司仅与欧亚杰物业公司之间存在合同关系，与颜祖英之间不存在直接法律关系。且世纪金源公司在发包过程中不存在过错，故对颜祖英的损害结果不应承担责任。其次，颜祖英作为欧亚杰物业公司的雇员，其在雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的欧亚杰物业公司应当承担赔偿责任。欧亚杰物业公司辩称颜祖英

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1776号上诉人(原审原告)：颜祖英，女，1962年7月12日出生，汉族，住湖南省衡东县。委托诉讼代理人：刘卫平，湖南如金律师事务所律师。委托诉讼代理人：骆玉凤，湖南如金律师事务所律师。上诉人(原审被告)：北京欧亚杰物业管理有限公司，住所地北京市大兴区枣园东里40号楼8层2单元801。法定代表人：吴鹏，董事长。委托诉讼代理人：唐军，湖……