劳动合同纠纷 （2015）渝一中法民终字第06862号

关于张凤文的入职时间。审理中，当事人对张凤文入职时间存在争议。因渝翔公司对张凤文入职时间未举示相关的入职手续予以证明，故一审法院采张凤文陈述，认定张凤文入职时间是2014年2月21日。自张凤文入职起至渝翔公司依法登记成立时止，这段期间当事人认可及证据亦证实，张凤文系渝翔公司所招聘，张凤文也是在为渝翔公司登记成立做着备工作。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。据此，该段时间，虽因渝翔公司未依法登记成立，双方不具备劳动关系，但对张凤文的劳动付出，登记成立后的渝翔公司仍负有法律责任。2014年4月23日，渝翔公司依法登记成立，自此后，张凤文、渝翔公司双方形成劳动关系。关于张凤文在

关于张凤文的入职时间。审理中，当事人对张凤文入职时间存在争议。因渝翔公司对张凤文入职时间未举示相关的入职手续予以证明，故一审法院采张凤文陈述，认定张凤文入职时间是2014年2月21日。自张凤文入职起至渝翔公司依法登记成立时止，这段期间当事人认可及证据亦证实，张凤文系渝翔公司所招聘，张凤文也是在为渝翔公司登记成立做着备工作。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《最高人民法院关于审

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第06862号上诉人（原审原告）：张凤文。委托代理人：邓正年，泰和泰（重庆）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆渝翔足浴服务有限公司。法定代表人：郑林，经理。委托代理人：张宁，重庆奥嘉斯律师事务所律师。上诉人张凤文与被上诉人重庆渝翔足浴服务有限公司（以下简称渝翔公司）劳动合同纠纷一案，重庆市江北区人民法院于2015年5月19日作……